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  • 職場新人必讀的2021職場故事
    發表時間:2021/4/13    瀏覽 1566
    職場小故事蘊含大道理,看別人的故事也能讓自己有很多收獲,從故事中吸取經驗。這里給大家分享一些職場新人必讀的2020職場故事,希望對大家有所幫助。

    1、植物大戰僵尸:要的是“好玩兒”口碑

    不癡迷不做游戲

    約翰小時候家里很窮,一直都沒有電腦,但他卻希望能成為一名電腦工程師。當他考入普渡大學后,在一次編程課上,他遇到了布萊恩•菲特,popcap公司的另一位創始人。布萊恩成績非常好,總是班上的第一名,約翰成績也不賴,于是約翰提議不如一起開發一款游戲,倆人一拍即合,這個游戲最終發展為他們的第一個代表作品———arc,游戲的創作靈感來自于街機版彩蛋球,在當時很受年輕人追捧。

    到了1997年,約翰制作的游戲逐漸開始在網上流行起來,并受到了一些人的關注。一個網名叫warpig的人主動找到他:“約翰,我們聊聊吧。”此人就是詹森•卡博卡,popcap的第三位聯合創始人。

    起步之初,約翰和詹森開發了一款名為foxy pocker的pg-13級動畫撲克牌游戲。游戲很好玩,他們聯系到一家網站并企圖將游戲授權出售:“你們給我們一筆錢,我們把游戲授權給你們銷售,怎么樣?”對方大笑,并拒絕了這群想法天真的孩子。

    初期的嘗試失敗后,約翰三人終于明白,只靠一些小游戲混日子可不行,必須要有驚人的大作品。經過一段時間的艱苦設計,一個驚人的大作品終于誕生了。它就是現在家喻戶曉的《寶石迷陣》。

    約翰曾試圖向游戲pogo網站推銷它,但沒有成功,雅虎也沒有興趣,最終他們只好以很低的條件跟微軟簽了合同,雖然是小小的進步,也足以讓三人激動不已。讓人意想不到的是,《寶石迷陣》在msn上獲得了巨大的成功,用戶達到每天6萬人次,但是按合同中規定,popcap公司每月只能拿到1500美元的費用。

    到了2000年,《寶石迷陣》的粉絲們要求一個可以下載的版本,應粉絲的強烈要求,popcap公司開發了一款可下載的版本,并改進了圖形和聲效。可下載的《寶石迷陣》一經推出,第一個月他們就賺了3.5萬美元,第二個月是4萬美元。

    植物和僵尸怎么會在一起

    popcap的員工都喜歡動作類和益智類游戲,因此公司研發的游戲大多都朝著這兩個方向設計。他們設計的游戲從不復雜,但卻具有很高的用戶黏性,讓玩家百玩不厭,《寶石迷陣》如此,《祖瑪》如此,《植物大戰僵尸》更是如此。

    《植物大戰僵尸》參考了迪士尼一部經典的冒險電影《海角———樂園》和《魔獸爭霸3———塔防地圖》,電影里面的一些場景和形象成了《植物大戰僵尸》的靈感來源。約翰他們花了將近4年時間來完善它。游戲的總策劃坦言,當時沒有任何人想過在同一款游戲里讓“植物”和“僵尸”同時存在,而事實證明,這個想法是對的!”這也成就了后來那句經典的宣傳語:每個人都在種植物,可是你的花園里有僵尸嗎?

    游戲中,很多僵尸形象被設計得很滑稽卻又貼近現實,像橄欖球僵尸、舞王僵尸等等。除了僵尸以外,每個植物也被設計得頗有動感,成為游戲的另一大亮點,雙眼瞪得圓圓的堅果,被咬之后還會流汗的大蒜,咬到僵尸之后會發出貪婪聲音的大嘴花……

    詹森在談及游戲成功的秘訣時坦言道:“第一點是設計的游戲必須要有創新。僅把別人的游戲直接搬過來雖然也會成功,但是永遠沒有辦法做成最好的游戲,最好的游戲永遠都是原創的、創新的。第二點是要不斷趨于完美。設計的游戲要找不同類型的人來測試,以便適應不同人群。

    2、更好的選擇

    我居然被解雇了!原因居然是超時工作。

    我提著箱子,快步向停車場走去。我在這里辛苦工作4年,竟落得這樣的下場。

    我的頂頭上司雪莉和我的性格完全相反,她是一個死板的按條條框框辦事的人。我曾和她在一些事上有過爭執,相處不是很融洽,但我萬萬沒有想到她會因此解雇我。

    我發動了汽車,徑直去了失業人員登記處,辦好相關手續,回到家里,給我的律師朋友卡爾打電話。他應該知道我該怎么辦。

    我向他講述了一切,我的同事都知道我是怎樣一個埋頭苦干的人,雪莉是怎樣處心積慮地想辭退我,這在她剛一上任就付諸實施了。“她出于個人恩怨,便找借口辭退我,”我告訴他,“我的工作無懈可擊,我想告她。”

    “她不會妨礙你領失業救濟的。”他安慰說。

    “我要的不是這個,”我叫道,“雪莉這是報復。這太不公平了。我跟她沒完!”我越說越氣。

    “對,你的理由很充足,如果你想打官司的話,我們可以受理。”“為什么不呢?”

    “朱迪,再想想接下來會怎樣。你將花費4個月的時間,把精力集中在一件使你非常生氣的事情上。那樣的日子是不好過的喲!”

    “我贏了的話,也值了。”我回答說。

    “我勸你換個角度想一想,是想以怨報怨,還是退后一步,與人為善?我想勸你還是不要以牙還牙為好。再多想想,朱迪,我們改天再找時間聊。”

    我沒有再給卡爾打電話,雖然在接下來的一周里,我不時為這事氣惱。“仔細想想,”我不斷提醒自己,“你真的想拉長這段生氣的時間嗎?”

    一天早上,我又翻開報紙尋找招聘信息,對自己的前途幾近絕望,我越想越生氣,剛要拿起話筒再次給卡爾打電話,兒子吉米請求我開車送他到技術學院去,他剛剛考入這所大學。

    “好吧,”我嘆了一口氣,“說不定我自己也到你的學校去注冊,挑幾門課進修呢。”我嘴里不知怎么突然冒出了這句話。

    “這是個不錯的主意,媽媽。”

    是呀,我心里有一個聲音在說,你為什么不去試試?好,說干就干。說不定這倒是一個新的、更好的選擇呢!就在那天下午,我去見了系主任,選修了《刑事公正》等課程,成為最后一名報到注冊的學生。從此我邊學習邊找臨時工作做,生活過得逐漸充實,沒有更多的時間來琢磨雪莉其人其事了。我漸漸懂得,必須向前看,走自己的路,生活中的挫折多得很,一遇到挫折就怨天尤人,只能是害了自己。后來,我發現自己確實在學習中找到了樂趣,學到了不少有用的知識,充實了自己。

    學習結束后,我找到了新的、更好的、也許是更適合自己的工作。今天,我在縣里的收留中心工作,我的任務是幫助監獄里的犯人樹立積極的目標并向著這些目標努力。在這些犯人面對將來生活的時候,往往有一個障礙橫在面前:怨恨,對一切人和事的怨恨。每當我遇到這樣的人,我就會向他們講述我的故事,向他們推薦一位我認識的好律師,還有他曾給過我的好建議。




    3、道歉的滋養

    約好了要到上司庫克的家里去拜訪。

    相比于很多人來說,庫克的經歷是個奇跡。他29歲,入公司6年,已經升遷到了大區主管的位置。讓很多人不解的是,庫克并沒有什么獨特的魅力,高超的能力,和他在一起久了,你會發現他是那么普通的一個人。

    曾經有人認為他的升遷是因為他有背景。但是在辦公室專業“調查”人員調查后發現,這個來自密爾沃基啤酒工人的兒子沒有任何有能力的親戚。所以他成了一個不大不小的傳奇。

    從佛州區域調到這里來之后,我就一直想接近一下這個頂頭上司。

    庫克打開門,看到是我。高興且熱烈的和我擁抱下。他熱情地請我進門,在客廳里坐下,然后拿來了飲料。我剛想打開話匣子,庫克對我說:“親愛的,我想你需要等我一下,五分鐘,五分鐘時間就好。”

    說著,他轉身去了客廳的一角,那邊豎著一個大鏡子。庫克站在鏡子面前,似乎忘記了我的存在,他虔誠的盯著自己,然后說:“好了,庫克,看著我,你需要說抱歉,說對不起,知道嗎?”說著,他彎腰對著鏡子里面的自己鞠了一躬然后說:“sorry,先生,我感到很抱歉,竟然會發生這樣的事情。”然后,他陷入了一種沉思的狀態中。

    在我對面坐下后,庫克的情緒很快緩和過來。我感到驚訝,不知道剛才他在做些什么,庫克問我:“伙計,你覺得我們部門里的伙計們是不是磨合得不太好,或者有些人存在著矛盾?”

    沒等我回答,他就繼續說:“對,這是必須要改變的,不然我們不會取得成績。”

    接下來的三周,庫克組織了三次的周末活動,都是合作性項目,獎品給的也很豐厚。

    辦公室里的氣氛變得融洽起來,一些經常有些摩擦的伙計們也顯得不太好意思對別人急躁。

    庫克那晚奇怪的動作在我心里一直是個謎,我做過許多揣測,但是不想再繼續折磨自己。在一次活動里,我找到庫克,直截了當的提出了自己的問題。

    “哦,我是在道歉,伙計”庫克說:“盡管那天我看到了約翰與喬是在下班時間爭吵起來,我起初并不覺得和我有什么關系。但是我有一個秘密,我告訴自己,遇到這些問題,想不通的時候,我要對他們道歉。”

    “為什么?”我不解地問,庫克笑了起來:“伙計,任何事情對錯都不是單方面的,有些時候,雖然看上去你沒什么錯,這種心態會讓你變得對自己的認識不公正起來,你看,我那天在鏡子前對著他們道歉后,我想,我是上司,他們之間存在摩擦我也有份,這樣會影響工作。現在我的補救難道不完美嗎?”

    這個每天都要在鏡子面前模擬別人,自己向別人道歉的人,就是現在nba小牛隊年輕的老板,庫班。庫克是他喜歡的昵稱。在談到自己成功的時候,他說,平凡的自己成功有三個要素。

    4、起洋名的白領你傷不起

    我是個普通的白領。和眾多人一樣,在生活中我有著戶口本上的名字,一進入工作圈我就成了Sandra,為這個名字老媽始終不滿意:“我生你是兩手的人,怎么上了班變成‘三爪’啦?”

    其實我原本不叫“三爪”的,小時候上英語課誰沒起過兩三英文名呢?早先老師叫我Linda(琳達),到了中學因為班里重名改叫Lily(莉莉),結果大學還跟人重,就變成了Tina(緹娜)。等到我畢業過五關斬六將考進現在這家外企時,公司里有三個琳達兩個莉莉,而我的主管正叫緹娜,悲催了!

    “再好好想一個英文名吧,特別一點兒的,不容易跟人重。”同事這樣勸我。

    特別的?我心一橫:“Zero怎么樣?夠特別吧?”

    “Zero?Zero!”俺的領導瞪直了眼:“我們做銷售的,你叫Zero(零)?”

    天,還要討這一層的口彩!我郁悶得只好拿著英文字典翻常用人名,翻來翻去看見Eda,一看夠簡單也沒人用,就是它了。

    這次領導倒沒異議,可是好幾次幾個男同事叫我的名字時都很促狹。同事麗薩終于有一天忍不住跟我說:“算了,這名字不好,他們都說誰會給自己起這么倒霉的名字,Eda(艾達),挨打啊!”

    起個洋名這么“杯具”的,有木有?有木有啊!

    受到如此嚴重的打擊之后,我心里的民族自尊心強烈抬頭,誰說在洋行里做事就非得用洋名的?我偏不,就用中國名咋的?

    我的中文名很特別啊很特別,老外真是念不來啊念不來,每次開會,洋主管一提到我就打磕巴:“那個L……L……K……K……”從此我叫L小姐。

    可是好景不長。公關部的主管杰夫是個酷愛給中國女孩兒起名的老外,某天他當著很多人對我說:“你是三爪(桑德拉)。”“三爪”叫起來果然順口,無論我怎么頑抗,越來越多的人都習慣叫我“三爪”,連國外總部的人發郵件打電話都找“三爪”,我自稱“L”倒沒人知道了。沒辦法,誰敢跟工作過不去呢?我只得接受“被命名”。

    名字的誤會,說起自己是“杯具”,說別人那就是“洗具”。起名的事有西風東進也有東風西進,我們的洋老板洋同事的名字,呵呵,好玩的事也不少。我們市場部有兩個洋同事,總是同進同出好得跟哼哈二將似的,特喜歡跟新同事介紹自己:“嗨,我是Ben!”“我是Dan!”每次見他們介紹自己,我們忍笑都快忍出內傷來,“我是笨”“我是蛋”,你能不笑嗎?

    近年來不知是不是大國崛起的影響,俺們洋行又時興把洋名寫成中國字,香港和上海的同事引領風騷,傳真郵件上署名“史黛拉”、“史泰西”,我們那幫男同事看著總是一臉壞笑。最可愛的是一位香港同事,胖胖的,叫Jackie,每次認真地寫著自己的名字“積奇朱”,念出來讓人爆笑不已,“機器豬”。她卻憨憨地跟著大家笑。

    名字對我們來說,已然成為一個很歡樂的素材。報告一下,如今我們流行混搭風,剛剛麗薩推門叫我:“三總,罵總來電話說蝎總和他在樓下等踢總開會,打不通踢總電話讓你叫她。”

    總,乃我們之間不分長幼的尊稱。三總當然是“三爪”我,罵總、蝎總乃客戶的市場總監馬克和希洛是也,踢總,正是我們那位又跟我重名又不讓我叫零的緹娜大人。

    5、新聞聯播男主播這樣煉成

    記得第一次播新聞聯播時,我最緊張的時候真的聽到了心跳的聲音。當時我完全不知道自己到底該干什么,僅僅是非常機械地坐在那里。經歷了狼狽的第一次,從最初緊張得手足無措,到慢慢地知道從哪一步開始,其實這就是一個成長的過程。

    主持人這個職業經常會被一些不屬于自己的光環籠罩著,越是這樣就越需要認識自己,時刻提醒自己:我是誰?周圍人都說你好的時候,就要問自己,我真的是大家所說的那樣好嗎?同樣,當大家都否認你的時候,也要想想,我真是這么不堪嗎?能否對自己做正確的判斷,在于你內心的認知和力量。

    舉一個很簡單的例子,我今天播了一個新聞,結束之后會有前輩很關切地說,你今天表現不好,怎么可以在新聞里笑呢?我心想明天不能這樣。明天播了之后,又會有人說,怎么能在節目里板著臉,要學會和觀眾溝通。好了,我又要很盲目地換另一個樣子。到底什么才是自己呢?

    事實上,我一直認為我個性中的很多東西不太適合做主持人。我始終認為,作為一個新聞從業人員,需要性格特別熱烈,善于和別人做良好的溝通,也喜歡發表意見,且能讓自己的意見成為一個主導的聲音。

    但我恰恰不是,我從上學到現在一直是一個比較悶的人,也不是可以迅速跟人有很好溝通的人,如果沒有工作,我一天不說話也不會覺得很難過。

    雖然我不善于與人迅速溝通,但我性格中有個好處,我會讓和我接觸的人了解到我是一個比較誠懇、比較真實的人。這可以拉近和其他人的距離,那我就把這方面放大,我可能沒有什么技巧和你迅速聯絡,但我可以把我的態度明確地表示出來,有個良好溝通的基礎,進而獲取對我工作中有幫助的信息。

    放大你的職業優勢,削弱你的職業弱點,才能在職場中不斷成長。


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